Thông tin tuyển dụng nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC – GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Chức danh: Giám đốc Kinh doanh
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc / Ban Điều hành
Quản lý: Bộ phận Kinh doanh, Marketing và liên kết với các phòng ban liên quan
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Giám đốc Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, quản lý đội ngũ bán hàng, mở rộng thị trường, thúc đẩy doanh số và đảm bảo các mục tiêu lợi nhuận được thực hiện hiệu quả và bền vững.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
-
Lập và triển khai chiến lược kinh doanh:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty. -
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh. -
Phát triển thị trường và khách hàng:
Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng; xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng. -
Phối hợp liên phòng ban:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật, dự án, chăm sóc khách hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ. -
Quản lý doanh thu và chi phí kinh doanh:
Đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu, đồng thời kiểm soát chi phí hoạt động kinh doanh hiệu quả. -
Phân tích thị trường – đối thủ:
Cập nhật xu hướng thị trường, theo dõi đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược phù hợp. -
Báo cáo định kỳ:
Lập báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động và đề xuất cải tiến lên Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
-
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật môi trường hoặc ngành liên quan.
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Quản lý kinh doanh, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực kỹ thuật, xử lý nước, môi trường.
-
Kỹ năng: Lãnh đạo, đàm phán, quản lý nhóm, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu kinh doanh.
-
Thái độ: Chủ động, quyết đoán, chịu áp lực tốt và cam kết cao với mục tiêu doanh nghiệp.